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銷售主管競聘演講稿

2019-01-02

  敬重的各位領導、各位評委:

  今日我十分僥倖地在這兒參加公司南大街營業廳營銷主管的競聘講演,心境十分激動。首要感謝領導們曩昔對我的培育以及給我這次時機,站在這兒進行競聘講演!一同藉此感謝和我一同作業的各位兄弟姐妹在作業中對我的關懷和支撐!我十分愛惜這次的競聘時機,不論競聘成果怎麼,我以為可以參加競聘的整個進程其本身就含義嚴重,並希望能經過這次競聘得到訓練,使自己的作業才幹和歸納本質得到進步。信任這次競聘將是我往後人生中的又一個大的轉折點。

  我200×年3月到公司參加作業,當營業員,首要搞營銷作業。初到公司,看到先進的硬件設備、完善的商場效勞、誠懇的效勞理念、調和的人文空氣、深邃的企業文化、寬廣的個人開展空間給我留下十分深入的形象,它深深地震懾着我的心靈,感受到的是移動夸姣的未來,燦爛得遠景。使我深信:挑選了移動就是挑選了人生開展的機會。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的作業任務做好,公司的興衰繫於公司每一個職工,每一個職工都要在自己的作業崗位上盡職盡責,我作為其間的一員就義不容辭。為了把自己的作業做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,趕快了解事務,因為自己的作業是開卡,作為一名開卡員,就是公司運營開展的一員後勤兵,三年多來的實踐作業使我養成了視移動公司為自己的家的作業風格,三年多來勤勤懇懇,熱心效勞,準時作息,從不脫離作業崗位,和身邊的姐妹們、同志們聯合一致,調和作業,從來沒有在作業中構成任何丟失。卡是公司競賽中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競賽的兵器,何從談開展。而卡的及時註冊和售後效勞的處理,是贏得諾言的不行忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的作業在某種程度上代表着公司的形象。因而,幾年的作業中,客戶選上的卡及時註冊,對客戶運用中要查詢的單個問題,熱心為他們效勞,從來不搪塞推諉。而且,還在作業之餘活躍挖聯通用戶,開展新用戶,運用親朋好友同學等聯繫,向他們宣揚移動,發動運用移動卡。總是默默地為公司的開展盡自己菲薄的力。積沙成塔,積少成多。我信任自己和整體職工的點點滴滴的作業將會聚集為公司源源不斷地滾滾財路!

  在三年多的作業中,我也積累了不少的作業經歷,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳司理的崗位,我具有以下優勢:公函寫作>榜首、我有一顆酷愛公司、酷愛本職作業的激烈的事業心和責任感。干好任何一項作業的條件和根底就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我信任自己可以把本職作業做好。

  第二、幾年來的作業訓練了我較好的心理本質。我從不因心境而影響作業、潔凈幹事、幹練幹事,具有必定的勇敢決議計劃和組織協調才幹。一同具有作業活躍進取的決心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這兒,就是在迎候應戰,從應戰中發現自我、改善自己的缺乏,也想經過自己的行為向咱們證明:鎮雄移動的職工是開拓進取的職工,是勇於宣布應戰並迎候應戰的職工,是永久的應戰者!既然是應戰,就必定會有成功會有失利,假如這一次失利了,說標明我還存在許多問題和缺乏,我會愈加儘力的鍛煉自己,進步自己。各位搭檔讓咱們用悉數的真摯和才智,去迎候變革路上方方面面的應戰,去迎候年代暴風驟雨的應戰,讓咱們鎮雄移動在應戰中立於不敗之地,去擁抱年代的光輝!

  第三、有幾年的營銷作業實踐經歷。了解移動作業,特別是營銷方面的各項政策和規則,有必定的顧客人員網絡,有必定的搭檔調和共處的人際空氣,有必定的處理顧客投訴等的辦法和經歷。我除了干好自己作業的一同,在嘮嗑中常和有經歷的搭檔一同討論營銷方面的事務,常在作業中向營銷很有經歷的同志學習,默默地把他們成功的經歷記在心裏。

  第四、我比較年青,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的就事效率,關於工

  作有大刀闊斧的風格。我勇於創新、思維敏銳,長於承受新事物,並能依據實際狀況,斗膽想象管理辦法。

  第五、我對人熱心,就事耐性。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的本質。營銷本身就是效勞。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作仔細細緻的思維作業,我會關懷他們的作業和日子。對自己的顧客我會用淺笑向他們展現移動效勞窗口的熱心。耐性傾聽他們的要求,仔細處理他們的每一件事,用心處理他們的投訴。

  以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具有的政治上、思維上、事務上、特性上、管理上的本質和要求。而這些我都根本具有了。

  假如競聘成功,在往後的作業中,我會更進一步加強本身事務學習,不斷進步本身本質。我想,只需有激烈的作業責任心和事業心,我會很快習慣這個作業崗位的。我競聘上這個崗位今後,我的作業主旨是:“以人為本,重視效益,熱心效勞。”作業的質量上,我會做到預備到位,效勞到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面司理的詳細指導下,聯合身邊的兄弟姐妹們,一起做好以下作業:

  榜首、加強本廳的一切職工的思維政治作業,統一思維,統一認識,構成合力,展現生機。

  第二、帶領咱們了解營銷員責任和本質要求,標準職業形象,真實做到內強本質,外樹形象。要求咱們進步較強的事務才幹,應變才幹,增強效勞認識和敬業認識。特別是在對待身邊的職工要和顏悅色,自己僅僅一個帶班的班長,對他們絕對不官僚主義,要以身作則,率先垂範,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客必定要有耐性、有熱心、有愛心,不論他談到什麼事情,都要長於傾聽,耐性解說,心中不時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你效勞,我盡量主意處理”這樣一個理念。既不能哭喪着臉,更不能僵硬的言語反擊。要知道每一個客戶都是咱們的財主,都是咱們的天主。每次開罪了一個顧客,就會給咱們帶來一份仇恨,在持久的競賽中就會隔絕一條條的財路。

  第三、加強準則化建造和慣例查看。對台席營銷物品上崗前的查看準則化,這是作業前必備的預備。對職工的上班狀況進行合理排班,嚴厲考勤,對職工的請假和歇息假期,做到作業與歇息,作業與關懷兩個方面,本着作業榜首的準則進行處理。樹立職工交代班簽字執行準則。上一個班在接班時,對各種作業狀況,設備運轉狀況,大眾投訴狀況,仔細里記載轉交下一班,下一班接班時在交代班記載上核實簽字交代。樹立疑問投訴或許突發較扎手客戶效勞問題巡查和及時反應準則。作為營銷主管的我,要不時巡查,保證問題及時處理,保證諮詢不時有人答覆,有時候,職工正在忙其它事務,這時對諮詢和一般的投訴就要自動上前予以處理和回答。抓好營業廳的各種材料的匯總,款的搜集、保管及送繳。每天完畢,巡視營業廳,查看設備運轉狀況及一切產業的狀況,保證安全,才幹脫離。

  敬重的各位領導、各位評委!真的,請你們信任,我是完全可以擔任營銷主管這個崗位的,請咱們檢查!

  謝謝

本文源自: 环亚

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